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Change>>Forward
DAS ANDERE
CHANGE-SEMINAR

Du planst einen Veränderungsprozess in Deiner Organisation? Dann ist CHANGE>>FORWARD das richtige Online-Seminar für Dich. Werde mit unserer Learning-Experience in nur 5 Wochen zum Change-Maker.

Das war definiv eines der besten Trainings, die ich je gemacht habe.

Sven S. Fujitsu | Technology Solutions GmbH

Die Teilnahme an Change Forward hat sehr viel bei mir bewegt.

Hannah H. W. | Mars Confectionery Supply

Die [...] Leitfäden haben mir geholfen, meinen Fokus auf das Ziel zu halten.

Claudia S. | Krass e.V.

termine 2021

Herbst

02.09. bis 05.10.2021

Frühjahr

28.04. bis 31.05.2022

PROGRAMM

VERÄNDERUNG? COACHING? Selbstreflexion? - WAS IST CHANGE>>FORWARD?

CHANGE>>FORWARD ist keine klassische Weiterbildung, sondern eine interaktive, nachhaltige und wirkungsorientierte Learning-Experience. Eine einzigartige Mischung aus inspirierenden Erkenntnissen zum Thema Veränderung, Selbstreflexion, voneinander lernen und individuellem Coaching gibt Dir alles an die Hand, was Du brauchst, um proaktiv Veränderung zu gestalten.

Du willst etwas bewegen und den Anstoß geben für wirksame Transformation?

Du spürst das Momentum für Veränderungen in Deinem Unternehmen?

Du suchst einen Weg, echte Veränderung im Unternehmen anzustossen und umzusetzen?

MODULE

5 Module, die Veränderung voran bringen.

CHANGE>>FORWARD wirft den Fokus auf vier entscheidende Perspektiven von Veränderung. Einen selbst (Selbstreflexion), das Umfeld, die Organisation und auf das Thema Veränderung. Über fünf Wochen bringen die Teilnehmenden diese Perspektive mit dem eigenen Change-Vorhaben zusammen. Am Ende ist alles da, um diese „Story“ im eigenen Umfeld „auf die Straße“ zu bringen.

Bring echte Veränderung voran  – nachhaltig und wirksam.

LERNFORMATE

 4 Lernformate, die Dich voran bringen: Sessions, Selbstreflexion & Coaching

Das Verstehen der grundlegenden Theorien, das Lernen über sich selbst und das Miteinander-Wachsen sind die wesentlichen Säulen des Programms.

Insights Sessions

Insights Sessions mit frischen Erkenntnissen und fundiertem Wissen

Selbstreflexion

Leitfäden für Deine Selbstreflexion

Peer-Exchange-Sessions

Austausch in Peer-Sessions

Sparring und coaching

3 Sparring-Sessions (1-zu-1) mit einem unserer erfahrenen Coaches

 1 LeArnING EXPERIENCE, DIE WAS BEWEGT.

Preise

reduziert*

1.400 (netto)
  •  

early bird**

1.950 (netto)
  •  

regulär

2.100 (netto)
  •  

*Der reduzierte Preis gilt für Dich, wenn Du in einem Sozialunternehmen oder einer NGO arbeitest. 

** Der Frühbucher-Preis gilt jeweils bis zu 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn

Du möchtest CHANGE>>FORWARD in deinem Unternehmen durchführen? Oder denkst darüber nach, dass mehrere aus Deinem Unternehmen teilnehmen sollten? Vielleicht sogar ein ganzes Team? Dann sprich uns an für (Gruppen)-Tarife.

Vereinbare doch einfach einen kurzen Termin

Du bist dir unsicher, ob das Programm das Richtige für dich ist? Ob sich dein Veränderungsvorhaben dafür eignet? In einem kostenfreien 15 Minuten Sparring/Coaching helfen wir dir, dabei dein Veränderungsvorhaben sichtbar und greifbar zu machen und all deine offenen Fragen zu klären. Buch jetzt deinen Termin!

details

Kalender_50

Frühjahr 2021
20.05. bis 22.06.2021

Herbst 2021
02.09. bis 05.10.2021

Uhr_50
  • donnerstags von 14:00 bis 17:00 Uhr
  • dienstags von 15:00 bis 17:30 Uhr
  • jeweils 2-3 Stunden zwischen Donnerstag und Dienstag für Deine individuelle Reflexion und die Arbeit an Deinem Change-Vorhaben
Location_30

Online (via Zoom)

UNSERE EXPERT:INNEN

Jo Kristof



It's about leadership

Mein Name ist Jo, Gründerin von It’s about Leadership, Beraterin, Trainerin, Business Coach und Podcast-Gastgeberin. Ich helfe Führungskräften und Unternehmen, die Zukunft zu gestalten, und gestalte Lernräume, in denen Zukunft entstehen kann.

Saskia Viethmeier


It's about leadership​

Mein Name ist Saskia, ich bin Systemische Coachin bei It’s about Leadership. Ich bin davon überzeugt, dass jeder Mensch die Ressourcen, um seine Ziele zu erreichen oder seine Probleme zu lösen in sich trägt und unterstütze Menschen dabei, ihre eigenen Fähigkeiten zu entdecken und wirksam für sich einzusetzen.

Sara Eisermann

Sara-Lena Eisermann
Professional Training & coaching

Meine Name ist Sara-Lena, Gründerin von Sara Eisermann Coaching & WildCoaches, systemische Organisationscoach, HR Spezialistin und Podcast-Host. Ich begleite Individuen, Teams und Organisationen dabei, ihren Weg und damit unsere Arbeitswelt nachhaltig und aktiv zu gestalten.

Ellen Wagner


cross cultural bridges

Mein Name ist Ellen, Gründerin von cross cultural bridges – wagner coaching, Diversity, Equity & Inclusion Expertin, Systemische Coach und Autorin. Ich kläre auf und befähige Menschen und Organisationen Diversität zu verstehen und echte Inklusion zu leben.

Zielgruppe

CHANGE>>FORWARD ist für alle, die in Unternehmen und Organisationen etwas bewirken wollen: 
Mitgestalter:innnen, Intrapreneurs, Change Agents, Führungskräfte, Projektleiter:innen, Unternehmer:innen, Selbständige, Socialpreuneurs
und viele mehr. 
CHANGE>>FORWARD bietet Austausch und Coaching im Bereich Leadership, Reflexion und Veränderung.

Kurz gesagt:

THIS IS FOR THE CHANGEMAKERS

Du bist Changemaker:in?

kontakt

Die neuesten Beiträge

Reisen verändert – bist Du bereit?


„Wenn einer eine Reise tut, dann kann er was erzählen.“ Unsere Learning Experience hat tolle Reisehöhepunkte. Und weil die aktuelle Reisegruppe ausgebucht ist, geben wir schon einmal einen Ausblick auf den Herbst:

Vom Unterschied zwischen Hoffnung und Optimismus

Merkt Ihr das auch? Es hat sich etwas verändert in den letzten Tagen. Es wird Sommer, die Tage werden länger, die Stimmung verändert sich.

Schluss mit Trueman Show und Murmeltier – Change now!

Wie wäre das eigentlich, wenn das letzte Jahr ein riesengroßes Experiment gewesen wäre, in dem wir selbst die Hauptdarsteller*innen sind – beobachtet von einem anderen Stern oder einer KI?

Dein weg für echte veränderung

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CHANGE>>FORWARD ist eine Learning Experience von

FAQ

Ja, das geht! Wir zeichnen Teile der Insights-Sessions auf, sodass Du sie Dir im Nachgang anschauen kannst. Das geht allerdings nur bei den Insights-Sessions, bei den Peer Exchange Sessions hast Du die Möglichkeit, das in Teilen für Dich nachzuarbeiten. 

Unsere „grob über den Daumen“ Empfehlung wäre, dass Du an mindestens 80% der Sessions teilnehmen solltest, um die Learning Experience bestmöglich für Dich und Dein Change-Vorhaben zu nutzen.

Ein wesentlicher Teil unserer Learning Experience ist die individuelle Reflexion. Dazu bekommst Du jede Woche zum jeweiligen Schwerpunkt einen Leitfaden, der Dich und Deine Gedanken beim Sortieren unterstützt. Dazu solltest Du dir jedes Mal so 2-3h Zeit nehmen. Und natürlich werden Deine Gedanken rund um Dein Change Vorhaben weiterlaufen, sich Dinge weiter konkretisieren, usw. Aber das lässt sich ja eh nicht in ein festes Zeitfenster pressen😀

Selbstverständlich! CHANGE>>FORWARD bringt Dich in vielen Fällen weiter: Wenn Du schon weißt, was Dein Veränderungsvorhaben ist. Wenn Du Dich vorbereiten möchtest auf mehr oder weniger klare Veränderungsprojekte. Und wenn Du für Dich klären möchtest, wie Du dieses diffuse Gefühl „irgendwas muss / kann / soll anders werden“ in ein konkretes Change-Vorhaben umwandelst.

CHANGE>>FORWARD findet online statt. Wir arbeiten mit Zoom, d.h. Du benötigst ein Endgerät, auf dem Du Zoom nutzen kannst (entweder im Browser oder in der Zoom-App) – und darfst (manche Unternehmensrichtlinien lassen Zoom nicht zu). Und eine Kamera, entweder integriert in Deinem Rechner, oder aber eine externe Kamera.

Grundsätzlich würden wir empfehlen, mit einem Laptop oder einem Rechner teilzunehmen, da wir in den Sessions manchmal gemeinsam an Google Docs arbeiten, das ist auf kleineren Tablets oder auf dem Handy manchmal nicht ganz so komfortabel.

CHANGE>>FORWARD hat ganz klar den Fokus auf Veränderungen in Unternehmen und Organisationen. Viele Aspekte sind zwar auch in persönlichen Umbruchphasen mehr als hilfreich, aber einige andere Aspekte gehen wahrscheinlich an Deinem individuellen Bedarf vorbei. Vielleicht ist in so einem Fall unser für den Winter geplantes Kompaktprogramm IT‘S ABOUT ME zielführender? Dort geht es nämlich – genau – ausschließlich um Dich und um Deine persönliche Veränderung. Wenn Du magst, halten wir Dich gerne dazu auf dem Laufenden. Schreib uns einfach hier an, um auf dem Laufenden zu bleiben.

Auf jeden Fall! Hier gibt es zwei Varianten:
Du und Dein Team, Ihr nehmt an unserem „normalen“ CHANGE>>FORWARD teil. Das hat den Vorteil, dass Ihr neben Euren eigenen noch unfassbar wertvolle andere Perspektiven erlebt.
Eine andere Möglichkeit ist, dass wir mit Deinem Team oder in Deinem Unternehmen CHANGE>>FORWARD durchführen. Das hat den Vorteil, dass Ihr ganz bewusst an Euren Team- oder Unternehmens-bezogenen Veränderungen arbeiten könnt. 
In beiden Fällen: Sprich uns einfach an, denn wir haben sowohl Gruppentarife als auch Angebote für eine interne Durchführung bei Euch in der Organisation.

It’s about Leadership ist ein Beratungsunternehmen mit Sitz in Ratingen (das ist nicht sooo weit von Düsseldorf). Es gibt uns seit über 10 Jahren, seit 2019 heißen wir It’s about Leadership. Bei uns dreht sich alles um – Überraschung – Leadership. Und Veränderung. Mit CHANGE>>FORWARD bringen wir unsere geballte Erfahrung zu nachhaltiger und wirksamer Veränderung in Organisationen in einer Learning Experience zusammen.

Unsere Prinzipien:

–          We embrace complexity

–          We believe in co-creation and self-reflection

–          We know the solution lies within the system

–          We work the context, not the people

–          We create space for meaningful Leadership & Change

–          We foster learning and growth, so that we are not needed anymore

Wenn Du mehr erfahren möchtest: www.itsaboutleadership.de

Change>>Forward ist ein Angebot von